പാകിസ്ഥാനിലെ മാധ്യമ വ്യവസായം ഇപ്പോൾ ഗണ്യമായ സാമ്പത്തിക വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുന്നു. ഇത് വ്യാപകമായ ശമ്പള കാലതാമസത്തിനും ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ ശമ്പളം ലഭിക്കാത്തതിനും കാരണമാകുന്നു.
ഈ പ്രതിസന്ധി മാധ്യമപ്രവർത്തകരുടെ ഉപജീവനമാർഗത്തെയും മാധ്യമ മേഖലയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള ആരോഗ്യത്തെയും പ്രതികൂലമായി ബാധിച്ചു.
ബോൾ നെറ്റ്‌വർക്കിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന മാധ്യമ പ്രവർത്തകർക്ക് നൽകാത്ത ശമ്പളവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിലവിലുള്ള പ്രശ്‌നത്തിൽ പാകിസ്ഥാൻ മനുഷ്യാവകാശ കമ്മീഷൻ (HRCP) കടുത്ത ആശങ്ക പ്രകടിപ്പിച്ചു. “2024 ഓഗസ്റ്റ് മുതൽ PEMRA യിൽ നിന്ന് ആവർത്തിച്ചുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകിയിട്ടും, ബോൾ നെറ്റ്‌വർക്കിൽ മുമ്പ് ജോലി ചെയ്തിരുന്ന 375 മാധ്യമ പ്രവർത്തകർക്ക് അവരുടെ കുടിശ്ശിക ഇതുവരെ ലഭിച്ചിട്ടില്ലെന്ന കറാച്ചി യൂണിയൻ ഓഫ് ജേണലിസ്റ്റിന്റെ റിപ്പോർട്ടുകളിൽ HRCP വളരെയധികം ആശങ്കാകുലരാണ്. ചിലർ അവരുടെ കുടിശ്ശിക അടയ്ക്കാൻ ഒമ്പത് വർഷത്തോളം കാത്തിരുന്നു,” കമ്മീഷൻ X-ലെ ഒരു പോസ്റ്റിൽ പറഞ്ഞു.
പാകിസ്ഥാനിലെ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളിൽ ന്യായമായതും കൃത്യസമയത്തുള്ളതുമായ വേതനം ലഭിക്കാനുള്ള അവകാശം ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്നും ഈ അവകാശം ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നത് തൊഴിലാളികളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള രാജ്യത്തിന്റെ പ്രതിബദ്ധതയെ മോശമായി പ്രതിഫലിപ്പിക്കുമെന്നും HRCP ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. മാധ്യമ വ്യവസായത്തിൽ നിർഭാഗ്യവശാൽ ഇത്തരം വേതനം നൽകാത്ത സംഭവങ്ങൾ സാധാരണമായിത്തീർന്നിട്ടുണ്ടെന്നും ഇത് പത്രപ്രവർത്തനത്തിന്റെ നിലവാരത്തിന് ഭീഷണിയാണെന്നും HRCP ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.
“ന്യായമായ വേതനം ലഭിക്കാനും കൃത്യസമയത്ത് ലഭിക്കാനുമുള്ള അവകാശം രാജ്യത്തെ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം സംരക്ഷിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, അത്തരം സംഭവങ്ങൾ മാധ്യമങ്ങളിൽ ഖേദകരമാംവിധം സാധാരണമായിത്തീർന്നിരിക്കുന്നു – പത്രപ്രവർത്തന നിലവാരത്തിന് ഹാനികരമാണ്. ബോൾ ന്യൂസ് മാനേജ്‌മെന്റും നിലവിലുള്ളതും മുൻ ജീവനക്കാരുമായ ജീവനക്കാരുടെ പേയ്‌മെന്റുകൾ തടഞ്ഞുവച്ചിരിക്കുന്ന മറ്റെല്ലാ മാധ്യമ സ്ഥാപനങ്ങളും എല്ലാ കുടിശ്ശികകളും ഉടനടി തീർപ്പാക്കണം” എന്ന് HRCP പ്രസ്താവിച്ചു.
കഴിഞ്ഞ വർഷം ഡിസംബറിൽ, മാധ്യമ സ്ഥാപനങ്ങൾ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് കുറഞ്ഞത് 37,500 പാക്കിസ്ഥാൻ രൂപ (PKR) പ്രതിമാസ ശമ്പളം നൽകുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കണമെന്ന് പാർലമെന്ററി പാനൽ ഇൻഫർമേഷൻ ആൻഡ് ബ്രോഡ്കാസ്റ്റിംഗ് മന്ത്രാലയത്തോടും പാകിസ്ഥാൻ ഇലക്ട്രോണിക് മീഡിയ റെഗുലേറ്ററി അതോറിറ്റിയോടും (PEMRA) ആവശ്യപ്പെട്ടതായി ഡോൺ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.
മാധ്യമ പ്രവർത്തകരുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ ദേശീയ അസംബ്ലിയുടെ വാർത്താ വിതരണ, പ്രക്ഷേപണ സ്റ്റാൻഡിംഗ് കമ്മിറ്റിയുടെ ഉപസമിതി നിർദ്ദേശിച്ചതായി റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു. ഇതിൽ, പാലിക്കാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ മാധ്യമ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് പരസ്യം നൽകുന്നത് നിർത്തലാക്കുക, പത്ര ജീവനക്കാർക്കുള്ള ഇംപ്ലിമെന്റേഷൻ ട്രൈബ്യൂണലുകളുടെ (ഐടിഎൻഇ) എണ്ണം അഞ്ചായി ഉയർത്തുക, മാധ്യമ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ മൂന്നാം കക്ഷി കരാറുകൾ നിർത്തലാക്കുക എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.
