അടുത്തിടെ, യുകെയിൽ ജനിച്ച ആഫ്രിക്കൻ വംശജനായ ഒരു കൗമാരക്കാരൻ ബ്രിട്ടനിലെ സൗത്ത്പോർട്ടിൽ മൂന്ന് കുട്ടികളെ കൊലപ്പെടുത്തിയതിൽ ജനരോഷം ഉടലെടുത്തത് രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള തീവ്ര വലതുപക്ഷ ഗ്രൂപ്പുകൾ കുടിയേറ്റക്കാരിലേക്കും വെള്ളക്കാരല്ലാത്തവരിലേക്കും തിരിച്ചുവിട്ടു.
ഇത് രാജ്യത്തെ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയോടുള്ള “ജനപ്രിയ” രോഷം എന്ന് കരുതാമെങ്കിലും തീവ്ര വലതുപക്ഷം പറയുന്ന സാമ്പത്തിക തകർച്ചയ്ക്ക് പിന്നിലെ കാരണങ്ങൾ കൃത്യമല്ല. കാരണം, ഏഷ്യയിൽ നിന്നും ആഫ്രിക്കയിൽ നിന്നുമുള്ള കുടിയേറ്റം ബ്രിട്ടൻ്റെ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെ ബാധിച്ച ഒരു തകർച്ചയല്ല.
ഇതിനോടകം തകർന്ന സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് ബ്രിട്ടീഷ് ഭരണവർഗം കണ്ടെത്തിയ പെട്ടെന്നുള്ള പരിഹാരമായിരുന്നു അത്. 2018-ൽ, യുകെ ബിസിനസുകളുടെ 96 ശതമാനം നിയമന തന്ത്രങ്ങളെയും ബ്രെക്സിറ്റ് റഫറണ്ടം ബാധിച്ചതായി ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിരുന്നു .
2020 മുതൽ, മന്ദഗതിയിലുള്ള സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ, വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന പണപ്പെരുപ്പം , അന്താരാഷ്ട്ര നിക്ഷേപത്തിലെ ഇടിവ് എന്നിവയുമായി യുകെ മല്ലിടുകയാണ് എന്നത് വാസ്തവമാണ് . യൂറോപ്യൻ യൂണിയനിൽ നിന്നുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ ഒഴുക്ക് – 2022-ൽ 4,60,000 ആയി കണക്കാക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു – പുതിയതും വൈദഗ്ധ്യമുള്ളതുമായ ഇമിഗ്രേഷൻ നയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിലൂടെ ഇത് പരിഹരിക്കപ്പെട്ട ഒരു ശൂന്യത സൃഷ്ടിച്ചു, ഇത് മറ്റുള്ളവരെ അപേക്ഷിച്ച് EU ഇതര കുടിയേറ്റക്കാരെ ആകർഷിച്ചു.
സമൂഹത്തിലെ ആഴമേറിയ അസമത്വങ്ങൾ, അധ്വാനിക്കുന്ന പ്രായത്തിലുള്ള ദാരിദ്ര്യം, യുകെയിലെ തൊഴിലാളിവർഗത്തെ നിരാശപ്പെടുത്തുന്ന മുരടിപ്പ് യഥാർത്ഥ വേതനം എന്നിവ പരിഹരിക്കുന്നതിനുപകരം, തീവ്ര വലതുപക്ഷം ബ്രിട്ടീഷുകാർക്കും കുടിയേറ്റക്കാരായ മുസ്ലിംകൾക്കും ഏഷ്യൻ, ആഫ്രിക്കൻ വംശജർക്കും എതിരെ അണിനിരന്നു.
അടിസ്ഥാനപരമായി, 2020 ലെ ബ്രെക്സിറ്റ് മൂലമുണ്ടായ തടസ്സത്തിന് ശേഷം രാജ്യത്തെ സ്ഥിരത നിലനിർത്തിയ യുകെയുടെ പുതിയ തൊഴിൽ ശക്തിയുടെ ഗണ്യമായ വിഭാഗത്തെ അവർ ലക്ഷ്യം വച്ചു. നിർമ്മാണം, നിർമ്മാണം, ഗതാഗതം, സംഭരണം, മൊത്തവ്യാപാരം, ചില്ലറ വിൽപ്പന, താമസം, ഭക്ഷണം തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ EU ന് പുറത്ത് നിന്നുള്ള വൈദഗ്ധ്യം കുറഞ്ഞ തൊഴിലാളികൾ സ്ഥിരത പുലർത്തുന്നതായി ഓഫീസ് ഫോർ നാഷണൽ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് ആൻഡ് ആനുവൽ പോപ്പുലേഷൻ സർവേ ഡാറ്റ കാണിക്കുന്നു.
ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം, വിദ്യാഭ്യാസം, ഐടി തുടങ്ങിയ കൂടുതൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മേഖലകളിൽ, EU ഇതര തൊഴിലാളികൾക്ക് രാജ്യത്തിൻ്റെ ഉദാരമായ തൊഴിൽ വിസ നയങ്ങൾ കാരണം EU-ൽ നിന്നുള്ളവരുടെ നഷ്ടം നികത്തുന്നതിലും കൂടുതലാണ്. 2024 ആദ്യം നടത്തിയ ഒരു ഗോൾഡ്മാൻ സാക്സ് പഠനം, ബ്രെക്സിറ്റിനു ശേഷമുള്ള യുകെയിൽ മറ്റ് വികസിത സമ്പദ്വ്യവസ്ഥകളേക്കാൾ ഉയർന്ന പണപ്പെരുപ്പം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, 2016 മുതൽ രാജ്യത്തിൻ്റെ ഉപഭോക്തൃ വില യുഎസിലെ 27 ശതമാനവും 24 ശതമാനവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ 31 ശതമാനം വർദ്ധിച്ചു.
ഇ.യു. ഓഫീസ് ഫോർ നാഷണൽ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സിൻ്റെ കണക്കനുസരിച്ച്, യഥാർത്ഥ വേതനം 1.6 ശതമാനം മാത്രം വർധിച്ച തൊഴിലാളിവർഗ ബ്രിട്ടീഷുകാരുടെ ദുരിതങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. കൺസർവേറ്റീവ് ഭരണത്തിൻ്റെ 14 വർഷത്തെ പാരമ്പര്യത്തെ നശിപ്പിക്കുന്ന ദുരുപയോഗത്തെ ചോദ്യം ചെയ്യുന്നതിനുപകരം, തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിച്ച് കുടിയേറ്റക്കാർക്കെതിരെ തങ്ങളുടെ രോഷം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ പലരും തിരഞ്ഞെടുത്തു.
നിലവിലുള്ള തൊഴിൽ നൈപുണ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്ക് മെച്ചപ്പെട്ട ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുപകരം കുടിയേറ്റക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിലൂടെ രാജ്യത്തിൻ്റെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ബ്രെക്സിറ്റിനു ശേഷമുള്ള വിടവ് നികത്താൻ ശ്രമിച്ച “സ്വതന്ത്ര വിപണി” സംവിധാനത്തെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നതിനുപകരം, അവർ വംശീയതയാണ് തിരഞ്ഞെടുത്തത്. – വെള്ളക്കാരല്ലാത്തവരെയും രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള ഏഷ്യൻ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബിസിനസുകളെയും ആക്രമിക്കാൻ തയ്യാറായി .
ആഭ്യന്തര സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് ശ്രദ്ധ തിരിക്കാനായി കുടിയേറ്റത്തെയും അഭയാർത്ഥികളെയും ചൂണ്ടിക്കാണിച്ചത് കൺസർവേറ്റീവ് പാർട്ടിയുടെ ബ്രെക്സിറ്റിനു ശേഷമുള്ള ഹ്രസ്വകാല നിലനിൽപ്പിനെ സഹായിച്ചു, എന്നാൽ വംശീയ സ്വത്വം പരിഗണിക്കാതെ അത് തൊഴിലാളിവർഗത്തിൻ്റെ താൽപ്പര്യങ്ങളെ വ്യക്തമായി പരാജയപ്പെടുത്തി.
സാമൂഹിക പാർപ്പിടവും ഉടനടി വൈദ്യസഹായവും പോലുള്ള അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനത്തിൻ്റെ അഭാവം താഴ്ന്ന വരുമാനക്കാർക്കിടയിൽ പൊതുവായ അസംതൃപ്തി വർദ്ധിപ്പിച്ചു. എന്നാൽ ദേശീയ ആരോഗ്യ സേവനങ്ങൾ പോലെയുള്ള സംവിധാനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് രാജ്യത്തിന് ഉള്ള ചുരുക്കം ചില പരിഹാരങ്ങളിൽ ഒന്നാണ് കുടിയേറ്റം.
കുറഞ്ഞ വേതനമുള്ള ബ്രിട്ടീഷ് ഡോക്ടർമാർ മെച്ചപ്പെട്ട അവസരങ്ങൾക്കായി യുഎസ്, ഓസ്ട്രേലിയ തുടങ്ങിയ രാജ്യങ്ങളിലേക്ക് കുടിയേറുന്നത് തുടരുന്നതിനാൽ കുടിയേറ്റക്കാർ മെഡിക്കൽ മേഖലയ്ക്ക് നിർണായകമായി. സർക്കാർ ഒരു വലിയ പൊതു ഭവന സംരംഭം ഏറ്റെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികൾ ആവശ്യമായി വരുമെന്നും വിദഗ്ധർ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
(കടപ്പാട് – ഇന്ത്യൻ എക്സ്പ്രസ്)
