വനിതാ ഗവേഷകരുടെ വളർച്ചാ നിരക്കിൽ ഇന്ത്യ മൂന്നാം സ്ഥാനത്താണ്, ശാസ്ത്രീയ വിവര വിതരണക്കാരനായ എൽസേവിയറിൻ്റെ ഒരു റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, ഡൊമെയ്‌നിലെ ലിംഗസമത്വം ആഗോളതലത്തിൽ “അസ്വീകാര്യമായ ദൂരത്ത്” തുടരുന്നുവെന്ന് അടിവരയിടുന്നു.
കഴിഞ്ഞ ദശകത്തിൽ സജീവ ഗവേഷകരുടെ സ്ത്രീ പങ്കാളിത്തത്തിൽ ഇന്ത്യയുടെ വാർഷിക വളർച്ചാ നിരക്ക് ഈജിപ്തിനും നെതർലാൻഡിനും പിന്നിൽ മൂന്നാം സ്ഥാനത്താണ്, ‘ഗവേഷണത്തിലും നവീകരണത്തിലും ലിംഗസമത്വത്തിലേക്കുള്ള പുരോഗതി – 2024 അവലോകനം’ എന്ന തലക്കെട്ടിലുള്ള റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു.
20 വർഷത്തിലേറെയായി വിഷയങ്ങളിലും ഭൂമിശാസ്ത്രത്തിലുമുടനീളമുള്ള ഉൾപ്പെടുത്തലും വൈവിധ്യവും വിശകലനം ചെയ്ത റിപ്പോർട്ട്, ഇന്ത്യയിൽ ഇപ്പോൾ സജീവ ഗവേഷകരിൽ 33 ശതമാനവും സ്ത്രീകളാണെന്ന് കണ്ടെത്തി, ജപ്പാനിൽ 22 ശതമാനവും ഈജിപ്തിൽ 30 ശതമാനവും. ഇന്ത്യ ഇപ്പോൾ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ മൂന്നാമത്തെ ഗവേഷണ ഉൽപ്പാദന രാജ്യമാണെന്നും റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു.
“സ്ത്രീ ഗവേഷകരിൽ ഇന്ത്യയുടെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വളർച്ച, നടന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ലിംഗസമത്വ ശ്രമങ്ങൾ ഉയർത്തിക്കാട്ടുന്നു,” എൽസെവിയർ ഇന്ത്യയിലെ റിസർച്ച് റിലേഷൻസ് ആൻഡ് അക്കാദമിക് അഫയേഴ്സ് വൈസ് പ്രസിഡൻ്റ് പ്രൊഫ സന്ദീപ് സഞ്ചേതി പറഞ്ഞു. “കൂടുതൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു അക്കാദമിക് അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങൾ ഗണ്യമായ മുന്നേറ്റം നടത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, വെല്ലുവിളികൾ ഇപ്പോഴും നിലനിൽക്കുന്നു,” സഞ്ചേതി പറഞ്ഞു.
ആരോഗ്യ ശാസ്ത്രത്തിലെ ഗവേഷകർക്കിടയിൽ ലിംഗസമത്വം (40-60 ശതമാനം പ്രാതിനിധ്യം പഠനത്തിൽ പാരിറ്റി സോൺ ആയി നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നു) 2022 ൽ നേടിയെടുത്തു, ഇന്ത്യയിലെ എല്ലാ സജീവ ഗവേഷകരിൽ 41 ശതമാനവും സ്ത്രീകളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു.
ലൈഫ് സയൻസസിൽ, ലിംഗസമത്വം 2021-ൽ കൈവരിച്ചു. 2022-ലെ കണക്കനുസരിച്ച്, ലൈഫ് സയൻസസിലെ വനിതാ ഗവേഷകർ 43 ശതമാനം സജീവമായവരെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. 2022 ലെ കണക്കനുസരിച്ച്, ആഗോളതലത്തിൽ വനിതാ ഗവേഷകർ 41 ശതമാനം സജീവമായി പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, ആരോഗ്യ ശാസ്ത്രത്തിൽ ശക്തമായ പ്രാതിനിധ്യം ഉണ്ടെന്ന് രചയിതാക്കൾ കണ്ടെത്തി.
കഴിഞ്ഞ രണ്ട് പതിറ്റാണ്ടിനിടെ സ്ത്രീകൾ നേട്ടമുണ്ടാക്കിയെങ്കിലും മേഖലകളിലെല്ലാം ഒരേപോലെ പുരോഗതി ഉണ്ടായിട്ടില്ലെന്നും അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഫിസിക്കൽ സയൻസിൽ സ്ത്രീകൾ സജീവ ഗവേഷകരിൽ 33 ശതമാനം മാത്രമാണ്.
നിലവിലെ നിരക്കിൽ, ആഗോളതലത്തിൽ, ഗവേഷണത്തിലെ ലിംഗസമത്വം “അസ്വീകാര്യമായ ദൂരത്ത്” തുടരുന്നുവെന്ന് റിപ്പോർട്ടിൻ്റെ രചയിതാക്കൾ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. ഗണിതം, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് എന്നീ മേഖലകളിൽ ഗവേഷകരുടെ എണ്ണം വർധിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും 2052 വരെ മൊത്തത്തിൽ ലിംഗസമത്വം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ലെന്ന് അവർ പ്രവചിച്ചു.
സ്ത്രീകളും പുരുഷന്മാരേക്കാൾ “വളരെ കുറവ്” പേറ്റൻ്റ് അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിച്ചു, രചയിതാക്കൾ പറഞ്ഞു. “2022-ലെ കണക്കനുസരിച്ച്, പേറ്റൻ്റ് അപേക്ഷകളിൽ മുക്കാൽ ഭാഗവും പുരുഷൻമാർ ഒറ്റയ്ക്കോ പുരുഷൻമാർ മാത്രം അടങ്ങുന്ന ടീമുകളോ ആണ് ഫയൽ ചെയ്യുന്നത്. മിക്കവാറും എല്ലാ പേറ്റൻ്റ് ഫയലിംഗ് ടീമുകളിലും (97 ശതമാനം) കുറഞ്ഞത് ഒരാളെങ്കിലും ഉണ്ട്. വിപരീതമായി, ഓരോന്നിനും മൂന്ന് പേർ 2022 ലെ കണക്കനുസരിച്ച് പേറ്റൻ്റ് അപേക്ഷകളിൽ ഒരു ശതമാനവും സ്ത്രീകൾ മാത്രം അടങ്ങുന്ന ടീമുകളാണ് ഫയൽ ചെയ്യുന്നത്,” രചയിതാക്കൾ എഴുതി.
പ്രാദേശികമായും, ഗവേഷകരിൽ സ്ത്രീകളുടെ പങ്കാളിത്തം പോർച്ചുഗലും ബ്രസീലും ഉൾപ്പെടെയുള്ള രാജ്യങ്ങളിലെ സജീവ ഗവേഷകരിൽ പകുതിയോളം വരും, യുഎസിലെയും യുകെയിലെയും സജീവ ഗവേഷകരിൽ 40 ശതമാനവും വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയുടെ സുസ്ഥിര വികസന ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സജീവ ഗവേഷകരിൽ സ്ത്രീകളാണ് കൂടുതലും എന്ന് റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു. ആഗോള തലത്തിൽ സങ്കീർണ്ണമായ വെല്ലുവിളികൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് പ്രധാനമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്ന മൾട്ടി ഡിസിപ്ലിനറി ഗവേഷണത്തിൽ ഏർപ്പെടുന്ന പുരുഷന്മാരേക്കാൾ അൽപ്പം കൂടുതൽ സ്ത്രീകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, അതിൽ പറയുന്നു.
ഗവേഷണത്തിൽ ലിംഗസമത്വം കൈവരിക്കുന്നതിനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ ത്വരിതപ്പെടുത്തണമെന്ന് രചയിതാക്കൾ ശുപാർശ ചെയ്തു. പ്രാരംഭ ഘട്ട കരിയർ ഗവേഷകരെ മധ്യ-പുരോഗമന ഘട്ടങ്ങളിലേക്ക് നിലനിർത്തുന്നതിന് മുൻഗണന നൽകിക്കൊണ്ട്, വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സീനിയോറിറ്റിക്കൊപ്പം സ്ത്രീകളുടെ പങ്കാളിത്തത്തിലെ ഇടിവ് തടയാനും അവർ ആവശ്യപ്പെട്ടു.
