തൊഴിൽ അവസരങ്ങളെയും തൊഴിലാളി ക്ഷേമത്തെയും തടസപ്പെടുത്തുന്ന ആഗോള പ്രതിസന്ധികളോട്, പ്രത്യേകിച്ച് വ്യാവസായിക ക്ലസ്റ്ററുകളിൽ, പ്രതികരിക്കുന്നതിന് സർക്കാരും വ്യവസായവും സംയുക്തമായി സംവിധാനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കണമെന്ന് കേന്ദ്ര തൊഴിൽ മന്ത്രി മൻസുഖ് മാണ്ഡവ്യ ചൊവ്വാഴ്ച പറഞ്ഞു.
“ഈ പ്രതിസന്ധിയിൽ സർക്കാരിൻ്റെ പങ്ക് എന്താണെന്ന് മനസിലാക്കാൻ അത്തരം ക്ലസ്റ്ററിലെ ബന്ധപ്പെട്ട വ്യവസായ അസോസിയേഷനോട് സർക്കാരിന് ആവശ്യപ്പെടാൻ കഴിയുന്ന ഒരു സംയുക്ത വേദി നമുക്ക് സ്ഥാപിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു സംവിധാനം നാം സ്ഥാപിക്കേണ്ടതുണ്ട്,” -സിഐഐ വാർഷിക ബിസിനസ് ഉച്ചകോടിയിൽ സംസാരിക്കവെ ഡോ. മാണ്ഡവ്യ പറഞ്ഞു.
തൊഴിൽ മേഖലയിലെ അസ്വസ്ഥതകളെയും സാമ്പത്തിക പ്രത്യാഘാതങ്ങളെയും അഭിസംബോധന ചെയ്യുക
തൊഴിലാളികൾ പിരിച്ചുവിടൽ, ശമ്പളമില്ലാത്ത വേതനം, ആനുകൂല്യ നഷ്ടം, ദുരിത കുടിയേറ്റം എന്നിവ നേരിടുന്ന മേഖലകളെ തിരിച്ചറിയാൻ അധികാരികൾക്ക് സംവിധാനങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്, അത്തരം സാഹചര്യങ്ങൾ സർക്കാരിന് മാത്രം വിലയിരുത്താൻ കഴിയില്ലെന്നും കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
പശ്ചിമേഷ്യൻ സംഘർഷത്തിൻ്റെ സാമ്പത്തിക പ്രത്യാഘാതങ്ങളെ കുറിച്ചും അസംസ്കൃത എണ്ണയുടെയും എൽപിജിയുടെയും വിലയിലെ വർദ്ധനവിനെ കുറിച്ചും ആശങ്കകൾ ഉയരുമ്പോഴും, കുറഞ്ഞ വേതനം, കരാർവൽക്കരണം, മോശം തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ, സാമൂഹിക സുരക്ഷാ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ അഭാവം എന്നിവക്കെതിരെ തൊഴിലാളികൾ പ്രതിഷേധവുമായി രംഗത്തെത്തിയ നോയിഡ, മനേസർ തുടങ്ങിയ വ്യാവസായിക കേന്ദ്രങ്ങളിലെ തൊഴിലാളി പ്രക്ഷോഭങ്ങളുടെ പശ്ചാത്തലത്തിലാണ് ഡോ. മാണ്ഡവ്യയുടെ പരാമർശം.
ഉയർന്ന ഊർജ്ജ ചെലവുകളും വിതരണ ശൃംഖലയിലെ തടസങ്ങളും ഫാക്ടറികളിലും എംഎസ്എംഇകളിലും സാമ്പത്തിക സമ്മർദ്ദം വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്നും ഇത് തൊഴിൽ മേഖലകളിൽ വേതന കാലതാമസം, പിരിച്ചുവിടൽ, ദുരിത കുടിയേറ്റം എന്നിവക്ക് കാരണമാകുമെന്നും നയരൂപീകരണ വിദഗ്ധരും വ്യവസായ സ്ഥാപനങ്ങളും മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിട്ടുണ്ട്.
കരാർ തൊഴിലാളികൾക്ക് സമയബന്ധിതമായ വേതനം
എല്ലാ കരാർ തൊഴിലാളികൾക്കും കൃത്യസമയത്ത് ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താനും കൃത്യസമയത്ത് ശമ്പളം നൽകാത്ത ഏജൻസികൾക്കെതിരെ നടപടിയെടുക്കാൻ തയ്യാറാകാനും കേന്ദ്രം കഴിഞ്ഞ ആഴ്ച എല്ലാ സർക്കാർ വകുപ്പുകൾക്കും പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും (പിഎസ്യു) ഒരു കത്ത് അയച്ചതായി ഡോ. മാണ്ഡവ്യ പറഞ്ഞു.
കരാർ തൊഴിലാളികളെക്കുറിച്ച് ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾ വളരെയധികം ആശങ്കാകുലരാണ്. പലപ്പോഴും കരാറുകാർ തൊഴിലാളികൾക്ക് കൃത്യസമയത്ത് ശമ്പളം നൽകുന്നില്ല. വ്യവസായവും ഇത് മുൻകൈയെടുത്ത് പരിഗണിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് ഡോ. മാണ്ഡവ്യ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
പുതിയ പിഎഫ് പിൻവലിക്കൽ സൗകര്യവും തൊഴിൽ പദ്ധതികളും
പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ബാലൻസിൻ്റെ 75 ശതമാനം എടിഎമ്മുകൾ വഴി പിൻവലിക്കാനുള്ള സൗകര്യം സർക്കാർ ഒരുക്കിയിട്ടുണ്ടെന്നും ഉടൻ തന്നെ ഇത് നടപ്പിലാക്കുമെന്നും ഡോ. മാണ്ഡവ്യ പറഞ്ഞു.
എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ (ഇപിഎഫ്ഒ) വരിക്കാർക്ക് അവരുടെ പിഎഫ് പിൻവലിക്കലുകൾ ലളിതമാക്കാനും വേഗത്തിലാക്കാനും ലക്ഷ്യമിടുന്ന ഈ സൗകര്യം, എടിഎമ്മുകളിലൂടെയും യുപിഐ അധിഷ്ഠിത സംവിധാനങ്ങളിലൂടെയും അവരുടെ ബാലൻസിൻ്റെ 75 ശതമാനം വരെ ആക്സസ് ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുകയും, അവരുടെ അക്കൗണ്ടുകളിൽ കുറഞ്ഞത് 25 ശതമാനം നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ലിക്വിഡിറ്റി ആക്സസ് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള ക്ലെയിം പ്രക്രിയകൾ ലഘൂകരിക്കുന്നതിനുമാണ് ഈ നീക്കം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
പിഎം വിബിആർവൈ സ്കീമിന് വ്യവസായ മേഖലയിൽ നിന്നുള്ള രജിസ്ട്രേഷനുകൾ കുറവാണെന്ന് ഡോ. മാണ്ഡവ്യ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ജോലി ചെയ്യുന്ന വ്യക്തിക്കും കമ്പനിക്കും ഈ സ്കീം വഴി പണം നൽകുമെന്ന് അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
തൊഴിലുടമകളെ, പ്രത്യേകിച്ച് ആദ്യമായി ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നവരെ, ജോലിക്കെടുക്കുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ ഔപചാരിക തൊഴിലവസര സൃഷ്ടി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട തൊഴിൽ- ബന്ധിത പ്രോത്സാഹന പദ്ധതിയാണ് പിഎം വിക്സിത് ഭാരത് റോസ്ഗർ യോജന (പിഎം- വിബിആർവൈ).
EPFO പോലുള്ള ഔപചാരിക സംവിധാനങ്ങൾ വഴി സ്ഥിരമായ തൊഴിലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആനുകൂല്യങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട്, പരിശോധിച്ചുറപ്പിച്ച ശമ്പള കൂട്ടിച്ചേർക്കലുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് സാമ്പത്തിക പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ നൽകുമെന്ന് ഈ പദ്ധതി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. -ഉറവിടം: ബിസിനസ് സ്റ്റാൻഡേർഡ്
