എച്ച്1-ബി വിസ അപേക്ഷകൾക്ക് 100,000 ഡോളർ ഫീസ് ഏർപ്പെടുത്താൻ ട്രംപ് തീരുമാനിച്ചു.നമ്മുടെ ജോലികൾ തട്ടിയെടുക്കാൻ ആളുകളെ കൊണ്ടു വരുന്നതിൽ നിന്ന് കമ്പനികളെ തടയുന്നതാണ് ഈ നീക്കമെന്ന് അമേരിക്കയുടെ വാണിജ്യ സെക്രട്ടറി ഹോവാർഡ് ലുട്ടനിക് പറഞ്ഞു.
ആ വിസകളിൽ 70% ഇന്ത്യൻ കമ്പനികൾക്കാണ് അനുവദിക്കുന്നത് എന്നതിനാൽ, മഹത്തായ അമേരിക്കൻ സ്വപ്നം സാക്ഷാത്കരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇത് ഒരു നിർണായക നിമിഷമായിരിക്കും.
പക്ഷേ, അമേരിക്കക്ക് ഇത് എളുപ്പമാകില്ല. സമർത്ഥരായ വിദേശികളെ ആകർഷിക്കാനുള്ള അമേരിക്കയുടെ കഴിവ് എല്ലായ്പ്പോഴും രാജ്യത്തിൻ്റെ ഏറ്റവും വലിയ ശക്തികളിൽ ഒന്നാണ്.
മികച്ച ഏഴ് കമ്പനികൾ, ഗംഭീരമായ ഏഴ് കമ്പനികൾ (ആപ്പിൾ, മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, ആമസോൺ, ആൽഫബെറ്റ്, മെറ്റാ, എൻവിഡിയ, ടെസ്ല), പുതിയ AI കമ്പനികൾ എന്നിവക്കിടയിൽ ബുദ്ധിശക്തിക്ക് ആയുള്ള പോരാട്ടം കടുത്തതാണ്.
ചൈനയുമായുള്ള AI-യുടെ മത്സരം കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ ആ കഴിവുകളുടെ വിടവ് നികത്താൻ ഈ കമ്പനികൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും. പ്യൂ റിസർച്ച് റിപ്പോർട്ട് കാണിക്കുന്നത് ഇപ്പോൾ യുഎസ് ജനസംഖ്യയുടെ 14% കുടിയേറ്റക്കാരാണ്. മെക്സിക്കൻ വംശജരും ഇന്ത്യക്കാരും ആണ് ഏറ്റവും വലിയ രണ്ട് കുടിയേറ്റ ഗ്രൂപ്പുകൾ.
യുഎസ് സർവകലാ ശാലകളിൽ പ്രവേശനം നേടുന്നതിൽ ഇന്ത്യൻ വിദ്യാർത്ഥികളാണ് ഒന്നാം സ്ഥാനത്ത്. പ്രത്യേകിച്ച് ഇന്ത്യയിലെ മികച്ച സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളിൽ ഭൂരിഭാഗവും യുഎസ് സർവകലാ ശാലകളിൽ ചേരുന്നു.
ഇത് ഇന്ത്യയിലെ വലിയ ഐടി കമ്പനികളെ എങ്ങനെ ബാധിക്കും? സമീപ ഭാവിയിൽ ഇത് നിലവിലുള്ള ബിസിനസ് മോഡലുകളെയും വരുമാനത്തെയും മിക്കവാറും തടസപ്പെടുത്തും.
എന്നാൽ വലിയ കമ്പനികളിൽ ഭൂരിഭാഗവും ഇതിനകം തന്നെ യുഎസിൽ തദ്ദേശീയരെ നിയമിച്ചു കൊണ്ട് ബദൽ പദ്ധതികൾ ആസൂത്രണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. പുതിയ വിപണികൾ നോക്കുന്നു. ചിലർ ഇന്ത്യയിലെ വലിയ ആഭ്യന്തര വിപണി അവസരം ഇരട്ടിയാക്കുന്നു.
കൂടാതെ, ഇന്ത്യൻ ജിസിസികൾ (ഗ്ലോബൽ കപ്പാസിറ്റി സെൻ്റെറുകൾ) വലിയ വളർച്ചാ കുതിച്ചു ചാട്ടത്തിന് സാക്ഷ്യം വഹിച്ചേക്കാം. ഇന്ത്യൻ ഐടി കമ്പനികളും ബഹുരാഷ്ട്ര കമ്പനികളും ഇന്ത്യ ആസ്ഥാനമായുള്ള ജിസിസി പ്രവർത്തനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് കഠിനമായി ശ്രമിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പാണ്.
കൂടുതൽ വിദ്യാർത്ഥികൾ ഇന്ത്യയിൽ തന്നെ തുടരുന്നത് ഈ ജിസിസികൾക്ക് മികച്ച പ്രതിഭകളെ കൂടുതൽ എളുപ്പത്തിൽ നിയമിക്കാൻ സഹായിക്കും.
ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ അവസരങ്ങൾക്കായി ഇന്ത്യൻ വിദ്യാർത്ഥികൾ യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങൾ ഓസ്ട്രേലിയ തുടങ്ങിയ ബദലുകൾ തേടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ആഗോള തൊഴിൽ സേനയുടെ നിയമങ്ങൾ അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നു. ഈ പരിവർത്തനത്തോട് ഇന്ത്യ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കുമെന്ന് കണ്ടറിയണം.
