തൊഴിൽ വിപണിയിലെ വിടവുകൾ നികത്തുന്നതിനും വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ആശ്രയിക്കുന്നത് കുറയ്ക്കുന്നതിനും തദ്ദേശീയരെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള വിശാലമായ തന്ത്രത്തിന്റെ ഭാഗമായി പരിശീലന അവസരങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി ബ്രിട്ടൺ റെക്കോർഡ് 3 ബില്യൺ പൗണ്ട് (4 ബില്യൺ ഡോളർ) ചെലവഴിക്കുമെന്ന് സർക്കാർ ചൊവ്വാഴ്ച അറിയിച്ചു.
നിർമ്മാണം, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ആരോഗ്യം, സാമൂഹിക പരിപാലനം, ഡിജിറ്റൽ തുടങ്ങിയ പ്രധാന മേഖലകളിൽ 120,000 പുതിയ പരിശീലന അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചുകൊണ്ട്, “യുവ, ആഭ്യന്തര പ്രതിഭകളിലേക്ക് നൈപുണ്യ മേഖലയെ വീണ്ടും കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ” ഈ നിക്ഷേപം സഹായിക്കുമെന്ന് സർക്കാരിന്റെ വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിന്റെ പ്രസ്താവനയിൽ പറയുന്നു.
നിലവിൽ രാജ്യത്തെ ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രായത്തിലുള്ള അഞ്ചിൽ ഒന്നിൽ കൂടുതൽ ബ്രിട്ടീഷുകാർക്ക് ജോലിയില്ല, അവർ അത് അന്വേഷിക്കുന്നുമില്ല. ഏറ്റവും പുതിയ ഔദ്യോഗിക ഡാറ്റ കാണിക്കുന്നത് നിഷ്ക്രിയത്വ നിരക്ക് 21.4% ആണെന്നാണ്, COVID-19 പാൻഡെമിക്കിന് ശേഷം ഇത് ക്രമാനുഗതമായി വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. മെയ് മാസത്തിൽ വലതുപക്ഷ, കുടിയേറ്റ വിരുദ്ധ റിഫോം യുകെ പാർട്ടിയുടെ തദ്ദേശ തെരഞ്ഞെടുപ്പ് വിജയത്തെത്തുടർന്ന് കുടിയേറ്റം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാൻ ലേബർ ഗവൺമെന്റ് സമ്മർദ്ദത്തിലായി . അതിനുശേഷം പൗരത്വ നിയമങ്ങൾ കർശനമാക്കാനും, സ്കിൽഡ് വർക്കർ വിസകൾ ബിരുദതല ജോലികൾക്ക് മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്താനും, തദ്ദേശീയരെ പരിശീലിപ്പിക്കാൻ സ്ഥാപനങ്ങളെ പ്രേരിപ്പിക്കാനും പദ്ധതികൾ ആവിഷ്കരിച്ചിട്ടുണ്ട് .
നടപടികൾ നിശ്ചയിച്ചപ്പോൾ തുറന്ന അതിർത്തി എന്ന പരീക്ഷണം അവസാനിച്ചതായി പ്രധാനമന്ത്രി കെയർ സ്റ്റാർമർ പ്രഖ്യാപിച്ചു . വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ബിസിനസുകളെ പിന്തിരിപ്പിക്കുന്നതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഇമിഗ്രേഷൻ നൈപുണ്യ ചാർജിൽ 32% വർദ്ധനവ് ആസൂത്രണം ചെയ്തിരിക്കുന്നത്, മുൻഗണനാ മേഖലകളിൽ ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുടെ നൈപുണ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും കുടിയേറ്റത്തെ ആശ്രയിക്കുന്നത് കുറയ്ക്കുന്നതിനും 45,000 അധിക പരിശീലന സ്ഥലങ്ങൾ നൽകുമെന്ന് ചൊവ്വാഴ്ചത്തെ പ്രസ്താവനയിൽ പറയുന്നു.
