കേന്ദ്ര ഇന്റലിജൻസ് ബ്യൂറോയിൽ ജോലി ഒഴിവുകൾ ; വിശദാംശങ്ങൾ അറിയാം

കേന്ദ്ര സർക്കാരിന്റെ കിഴിൽ സ്ഥിരജോലി ആഗ്രഹിക്കുന്ന തൊഴിൽരഹിതരായ യുവാക്കൾക്ക് ഇന്റലിജൻസ് ബ്യൂറോ (ഐബി) നല്ലൊരു അവസരം ഒരുക്കുകയാണ്. കേന്ദ്ര ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കീഴിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഐബി, രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള 394 ജൂനിയർ ഇന്റലിജൻസ് ഓഫീസർ (ഗ്രേഡ്-II/ടെക്) തസ്തികകളിലേക്കുള്ള നിയമനത്തിനുള്ള വിജ്ഞാപനം പുറപ്പെടുവിച്ചു. ഈ തസ്തികകളിലേക്കുള്ള ഓൺലൈൻ അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ ഇതിനകം ആരംഭിച്ചു. താൽപ്പര്യമുള്ളവരും യോഗ്യരുമായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ 2025 സെപ്റ്റംബർ 14-ന് രാത്രി 11:59-നകം അപേക്ഷിക്കണം.

ഒഴിവുകളും ശമ്പള അലവൻസുകളും

കാറ്റഗറി അനുസരിച്ച് പരിശോധിച്ചാൽ, 117 ഒഴിവുകൾ അൺറിസർവ്ഡ് (യുആർ) വിഭാഗത്തിനും 117 എണ്ണം ഒബിസികൾക്കും 60 എണ്ണം എസ്‌സികൾക്കും 28 എണ്ണം എസ്ടികൾക്കും 32 എണ്ണം സാമ്പത്തികമായി പിന്നാക്കം നിൽക്കുന്ന വിഭാഗങ്ങൾക്കും (ഇഡബ്ല്യുഎസ്) അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ തസ്തികകളിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് 25,500 രൂപ മുതൽ 100000 രൂപ വരെ ശമ്പളം ലഭിക്കും. ലെവൽ 4 പ്രകാരം പ്രതിമാസം 81,100 രൂപ. ഇതിനുപുറമെ, കേന്ദ്ര സർക്കാർ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരമുള്ള മറ്റ് അലവൻസുകളും ഉണ്ടായിരിക്കും.

യോഗ്യതകളും പ്രായപരിധിയും

ഈ ജോലികൾക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നവർ 18 നും 27 നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ളവരായിരിക്കണം. എസ്‌സി, എസ്ടി, ഒബിസി, വിമുക്തഭടന്മാർ എന്നിവർക്ക് സർക്കാർ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് പ്രായപരിധിയിൽ ഇളവുകൾ ബാധകമാണ്.

അപേക്ഷകർ അംഗീകൃത സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് ഇലക്ട്രോണിക്സ്, കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ്, ഫിസിക്സ് അല്ലെങ്കിൽ മാത്തമാറ്റിക്സ് എന്നിവയിൽ ബിരുദം നേടിയിരിക്കണം. അല്ലെങ്കിൽ കമ്പ്യൂട്ടർ ആപ്ലിക്കേഷനിൽ ബാച്ചിലേഴ്സ് ബിരുദം (ബിസിഎ) നേടിയവർക്കും അർഹതയുണ്ട്. ഇവയ്‌ക്കൊപ്പം, ഇലക്ട്രോണിക്സ്, ഐടി, കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് തുടങ്ങിയ വിഷയങ്ങളിൽ ഡിപ്ലോമ നേടിയവർക്കും അപേക്ഷിക്കാം. ഈ തസ്തികകൾ വികലാംഗർക്ക് (പിഡബ്ല്യുബിഡി) അനുയോജ്യമല്ലെന്നും അവർ അപേക്ഷിക്കരുതെന്നും വിജ്ഞാപനത്തിൽ വ്യക്തമായി പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്.

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ …

മൂന്ന് ഘട്ട പരീക്ഷകളിലൂടെയാണ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്. ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ (ടയർ-1), 100 മാർക്കിന്റെ എഴുത്തുപരീക്ഷ ഓൺലൈനായി നടത്തും. രണ്ട് മണിക്കൂർ ദൈർഘ്യമുള്ള ഈ പരീക്ഷയിൽ 75 ശതമാനം ചോദ്യങ്ങളും ഉദ്യോഗാർത്ഥി പഠിച്ച വിഷയത്തിൽ നിന്നും ബാക്കി 25 ശതമാനം ജനറൽ മെന്റൽ എബിലിറ്റിയിൽ നിന്നുമായിരിക്കും. ഇതിൽ യോഗ്യത നേടുന്നവരെ രണ്ടാം ഘട്ട (ടയർ-2) സ്കിൽ ടെസ്റ്റിലേക്ക് ക്ഷണിക്കും. 30 മാർക്കിന്റെ ഈ പ്രായോഗിക പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കുന്നവരെ മൂന്നാം ഘട്ട (ടയർ-3) അഭിമുഖത്തിനും അന്തിമ തിരഞ്ഞെടുപ്പിനുള്ള വ്യക്തിത്വ പരിശോധനയ്ക്കും വിളിക്കും.