PMVBRY പദ്ധതി: 2025 ഓഗസ്റ്റ് ഒന്ന് മുതൽ പ്രധാൻ മന്ത്രി വികാസ്ശീല് ഭാരത് റോജ്ഗർ യോജന (PM-VBRY) പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമെന്ന് തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം വെള്ളിയാഴ്ച പ്രഖ്യാപിച്ചു. പ്രധാനമന്ത്രി നരേന്ദ്ര മോദിയുടെ അധ്യക്ഷതയിൽ ചേർന്ന കേന്ദ്ര മന്ത്രിസഭ ഈ അഭിലാഷ പദ്ധതിക്ക് അംഗീകാരം നൽകി.
99,446 കോടി രൂപ വകയിരുത്തിയിരിക്കുന്ന ഈ പദ്ധതി, അടുത്ത രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ (2025 ഓഗസ്റ്റ് ഒന്ന് മുതൽ 2027 ജൂലൈ 31 വരെ) 3.5 കോടിയിലധികം തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് ലക്ഷ്യമിടുന്നു. ഇതിൽ, 1.92 കോടി പുതിയ തൊഴിലാളികൾ ആദ്യമായി തൊഴിൽ ശക്തിയിൽ ചേരും. തൊഴിൽ അധിഷ്ഠിത തന്ത്രത്തിലൂടെയും എല്ലാവരെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന വളർച്ച പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയും ഇന്ത്യയുടെ സാമ്പത്തിക വളർച്ച ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു സുപ്രധാന ചുവടുവയ്പ്പാണ് ഈ പദ്ധതി.
പദ്ധതിയുടെ ലക്ഷ്യം
രാജ്യത്ത് തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് പ്രധാനമന്ത്രി വികാസ്ശീല് ഭാരത് റോജ്ഗാർ യോജനയുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം. സമഗ്രവും പരിസ്ഥിതി സൗഹൃദവുമായ തൊഴിലവസരങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സർക്കാരിൻ്റെ പ്രതിബദ്ധതയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന വികാസ്ശീല് ഭാരത് സംരംഭത്തിന് അനുസൃതമായാണ് ഈ പദ്ധതി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.
എല്ലാ മേഖലകളിലും പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുമ്പോൾ തന്നെ, പദ്ധതിയുടെ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ ഉൽപ്പാദന മേഖലയിലാണ്.
തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക മാത്രമല്ല, സാമ്പത്തിക വളർച്ച ത്വരിതപ്പെടുത്തുകയും ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ സാമ്പത്തിക സാക്ഷരതയും സമ്പാദ്യശീലവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യം.
പദ്ധതിയുടെ പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ
ഈ പദ്ധതിയെ രണ്ട് ഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു: ഭാഗം എ, ഭാഗം ബി. രണ്ട് ഭാഗങ്ങളും വ്യത്യസ്ത ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനാണ് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.
ഭാഗം എ: പുതിയ ജീവനക്കാർക്കുള്ള പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ
ഗുണഭോക്താക്കൾ: എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷനിൽ (ഇപിഎഫ്ഒ) ആദ്യമായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്ന, പ്രതിമാസം ഒരു ലക്ഷം രൂപ വരെ ശമ്പളമുള്ള ജീവനക്കാർ.
പ്രോത്സാഹന തുക: ഒരു മാസത്തെ 15,000 രൂപ വരെയുള്ള ഇപിഎഫ് സംഭാവന, ഇത് രണ്ട് ഗഡുക്കളായി നൽകും:
ആദ്യ ഗഡു: ആറ് മാസത്തെ സേവനം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം.
രണ്ടാം ഗഡു: 12 മാസത്തെ സേവനവും സാമ്പത്തിക സാക്ഷരതാ പരിപാടിയും പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം.
സേവിംഗ്സ് ഇൻസെന്റീവ്: ഇൻസെന്റീവ് തുകയുടെ ഒരു ഭാഗം ഒരു സേവിംഗ്സ് ഇൻസ്ട്രുമെന്റിലോ ഡെപ്പോസിറ്റ് അക്കൗണ്ടിലോ ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിലേക്ക് നിക്ഷേപിക്കും. അത് ജീവനക്കാർക്ക് പിന്നീട് പിൻവലിക്കാം.
ഭാഗം ബി: തൊഴിലുടമകൾക്കുള്ള പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ
ഗുണഭോക്താക്കൾ: കുറഞ്ഞത് ആറ് മാസത്തേക്ക് തുടർച്ചയായി തൊഴിൽ നൽകുന്ന തൊഴിലുടമകൾ.
പ്രോത്സാഹന തുക: ഒരു ലക്ഷം രൂപ വരെ ശമ്പളമുള്ള ഓരോ അധിക ജീവനക്കാരനും, സർക്കാർ രണ്ട് വർഷത്തേക്ക് പ്രതിമാസം 3,000 രൂപ വരെ പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ നൽകും.
നിർമ്മാണ മേഖലയ്ക്കുള്ള പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥ: ദീർഘകാല തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനായി ഈ മേഖലയിലെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ മൂന്നാമത്തെയും നാലാമത്തെയും വർഷത്തേക്ക് കൂടി ദീർഘിപ്പിക്കും.
സ്കീം സവിശേഷതകൾ
ഉൾക്കൊള്ളുന്ന സമീപനം: എല്ലാ മേഖലകളിലും തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനെ ഈ പദ്ധതി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഇന്ത്യയുടെ സാമ്പത്തിക വളർച്ചക്ക് നിർണായകമായ നിർമ്മാണ മേഖലയിലാണ് പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്.
സാമ്പത്തിക സാക്ഷരതയും സമ്പാദ്യവും: സാമ്പത്തിക സാക്ഷരതാ പരിപാടികളിലൂടെ ജീവനക്കാരെ ശാക്തീകരിക്കുന്നതിനും സമ്പാദ്യശീലം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും ഊന്നൽ നൽകുന്നു.
ദീർഘകാല പ്രഭാവം: രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ 1.92 കോടി പുതിയ ജീവനക്കാരുൾപ്പെടെ 3.5 കോടിയിലധികം
തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക എന്നതാണ് ലക്ഷ്യം
പരിസ്ഥിതി സൗഹൃദ തൊഴിൽ: വികസ്വര ഇന്ത്യ എന്ന കാഴ്ചപ്പാടിന് അനുസൃതമായി പരിസ്ഥിതി സൗഹൃദ തൊഴിലവസരങ്ങളെ ഈ പദ്ധതി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.
